Dearness Allowance Hike : केंद्र सरकारच्या लाखो निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक अत्यंत आनंदाची बातमी आहे! आठवा वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होताच, कर्मचाऱ्यांच्या वेतनासोबतच पेन्शनमध्येही मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. फिटमेंट फॅक्टर (Fitment Factor) मध्ये वाढ झाल्यास पेन्शनची रक्कम अक्षरशः दुप्पट होऊ शकते. (Dearness Allowance Hike)
सरकारी आकडेवारीनुसार, ३० ऑक्टोबर २०२५ पर्यंत देशात ६८.७२ लाख पेन्शनधारक आहेत, ज्यामध्ये नागरी संरक्षण, दूरसंचार, रेल्वे आणि टपाल विभागातील कर्मचारी समाविष्ट आहेत. या सर्वांना या नव्या आयोगाचा थेट फायदा होणार आहे.
पेन्शन वाढीचे मुख्य गणित: फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
पेन्शनमध्ये किती वाढ होईल हे ठरवण्यात फिटमेंट फॅक्टरची (Fitment Factor) भूमिका सर्वात मोठी असते. प्रत्येक वेतन आयोगात कर्मचाऱ्यांचा मूलभूत पगार आणि पेन्शन याची गणना याच घटकावर आधारित असते.
- सातव्या वेतन आयोगात: फिटमेंट फॅक्टर २.५७ ठेवण्यात आला होता, म्हणजे मागील आयोगाच्या तुलनेत पगार आणि पेन्शन २.५७ पट वाढले.
- संभाव्य वाढ: जर आठव्या वेतन आयोगात सरकारने हा फिटमेंट फॅक्टर २.५७ वरून ३.०० किंवा ३.६८ पर्यंत वाढवला, तर कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनमध्ये दुहेरी वाढ होऊ शकते.
उदाहरणार्थ: जर सध्याची मूलभूत पेन्शन ₹३०,००० असेल, तर ३.०० फॅक्टरनुसार ती ₹९०,००० पर्यंत जाऊ शकते! निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी हा मोठा आर्थिक दिलासा ठरणार आहे.
आठव्या वेतन आयोगाचे औपचारिक गठन पूर्ण
केंद्र सरकारने नुकतीच आठव्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या स्थापनेस मान्यता दिली आहे. आयोगाच्या स्थापनेची प्रक्रिया पूर्ण झाली असून, शिफारसी लागू करण्याचा मार्ग मोकळा झाला आहे.
| पद (Post) | नेमणूक (Appointee) |
| अध्यक्ष | सुप्रीम कोर्टाच्या निवृत्त न्यायमूर्ती रंजना प्रकाश देसाई |
| अंशकालीन सदस्य | IIM बेंगळुरूचे प्रो. पुलक घोष |
| सदस्य सचिव | पेट्रोलियम सचिव पंकज जैन |
- कालमर्यादा: हा आयोग १८ महिन्यांच्या आत आपला अंतिम अहवाल केंद्र सरकारला सादर करेल.
- अंमलबजावणीची शक्यता: आयोगाच्या शिफारशी १ जानेवारी २०२६ पासून लागू होण्याची शक्यता आहे.
पेन्शन कॅल्क्युलेशनचे संभाव्य उदाहरण (आकडे पाहून चकित व्हा!)
फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ झाल्यास मूलभूत पेन्शनमध्ये किती मोठी वाढ होऊ शकते, हे खालील तक्त्यात स्पष्ट होते:
| मूलभूत पेन्शन (सध्याची) | फिटमेंट फॅक्टर २.५७ नुसार (सातवा आयोग) | फिटमेंट फॅक्टर ३.०० नुसार (संभाव्य) | फिटमेंट फॅक्टर ३.६८ नुसार (संभाव्य) |
| ₹२०,००० | ₹५१,४०० | ₹६०,००० | ₹७३,६०० |
| ₹२५,००० | ₹६४,२५० | ₹७५,००० | ₹९२,००० |
| ₹३०,००० | ₹७७,१०० | ₹९०,००० | ₹१,१०,४०० |
यावरून स्पष्ट होते की, फिटमेंट फॅक्टर वाढवल्यास पेन्शनधारकांना मोठ्या प्रमाणात आर्थिक लाभ मिळू शकतो.
आयोगाचे मुख्य उद्दिष्ट म्हणजे महागाई, जीवनावश्यक खर्च आणि आर्थिक वास्तवाशी सुसंगत वेतन संरचना तयार करणे आहे. पुढील काही महिन्यांत सरकारचा अंतिम निर्णय येण्याची अपेक्षा आहे.
पेन्शनधारकांसाठी ही मोठी आर्थिक सुधारणा ठरणार आहे. अशाच महत्त्वपूर्ण अपडेट्ससाठी आमच्या वेबसाईटला नियमित भेट देत राहा.
